Cappadocia produces the strongest single image in Turkish incentive travel and the most common singl...
11 yıllık kurumsal seyahat operasyonu, tek sözleşme.
Ekibinizi doğru rotada buluşturuyoruz.
Planlamadan sonuç raporuna kadar tek ekip.
10 kişiden 1.000 kişiye ölçeklenen operasyon.
Kurumsal gezi, incentive ve şirket organizasyonu programlarının içerik ve planlama tarafında çalışıyor. Ekip büyüklüğüne göre format seçimi, planlama takvimi ve operasyon kısıtları üzerine yazıyor.
Cappadocia produces the strongest single image in Turkish incentive travel and the most common singl...
Sürdürülebilirlik kurumsal gezide uzun süre bir pazarlama başlığıydı. Raporlama yükümlülükleri arttı...
In a corporate travel budget the total is rarely the interesting number. Two programmes built on the...
The three formats are often used as synonyms, yet they solve different problems. Choosing the wrong...
Most corporate travel problems are not budget problems — they are timing problems. This is the count...
A programme that is not measured cannot be defended next year. Six metrics that genuinely can be col...
Ölçülmeyen program bir sonraki yıl savunulamaz. Kurumsal gezinin etkisini gösteren, gerçekten toplan...
Procurement teams contracting in Turkey for the first time ask the same questions. These are the che...
Sözleşme, işler yolunda gittiğinde kimsenin okumadığı belgedir. Sorun çıktığında ise tartışmanın tam...
İki teklifin toplamı aynıysa bu, aynı programı sundukları anlamına gelmez. Karşılaştırmayı geçerli k...
Karar çoğu kurumda bütçeyle veriliyor. Oysa bütçe altı değişkenden yalnızca biri ve genelde belirley...
Istanbul rewards incentive programmes that use what the city is uniquely good at, and punishes those...
Deneyimi iyileştirmek için çerez kullanıyoruz. Çerez politikası