11 yıllık kurumsal seyahat operasyonu, tek sözleşme.
Ekibinizi doğru rotada buluşturuyoruz.
Planlamadan sonuç raporuna kadar tek ekip.
10 kişiden 1.000 kişiye ölçeklenen operasyon.
Genel Bakış
Departmanlar arası iletişim kampı, satıştan finansa, üretimden İK'ya farklı birimlerde çalışan kişileri karma takımlara ayırarak dört gün boyunca birlikte çalıştıran, konaklamalı bir takım gelişim programıdır. Kamp; Abant, Sapanca veya Ayvalık gibi Türkiye'deki bir lokasyonda ya da yurtdışında kurulabilir. İletişim uzmanı ve ekip koçunun yönettiği oturumlar, simülasyonlar ve açık hava oyunlarıyla birimler arası kopukluk doğrudan ele alınır.
Programda neler var?
İlk akşam açılış, buz kırıcılar ve karma takımların oluşturulmasıyla başlar. İkinci gün aktif dinleme ve geri bildirim modelleri işlenir, öğleden sonra karma takımlar departmanlar arası bir problem çözme simülasyonunda çalışır ve çatışma nedenleri vaka çalışmalarıyla tartışılır. Akşamki bilgi yarışması, katılımcıları diğer birimlerin iş süreçleri hakkında soru cevaplamaya zorlar.
Üçüncü gün low ropes, blind trust ve labirent gibi güven odaklı açık hava oyunlarıyla başlar; empati oturumunda herkes başka bir departmanın rolüne geçer. Aynı gün karma takımlar yemek yapma yarışmasında iletişimi pratikte sınar ve akşam bu yemekler birlikte yenir. Son gün toplantı kültürü ele alınır ve kamp sonrası uygulanacak eylem planı yazılır.
Öne Çıkan Özellikler
- Departmanların karıştırılmasıyla kurulan takımlar ve rol değişimi çalışması
- Diğer birimlerin süreçlerini soran departmanlar arası bilgi yarışması
- Koordinasyonu test eden karma takım yemek yarışması
- Kamp sonrası için yazılı eylem planı ve kapanışta sertifika töreni
Kimler İçin Uygun?
8–35 kişilik departman ve proje ekipleri için, özellikle birimler arası devir teslimde sorun yaşayan, yeni yapılanmış veya birleşmiş organizasyonlar için uygundur. Fiziksel efor orta düzeydedir; açık hava oyunları kısa süreli ve herkesin katılabileceği yoğunluktadır.
Planlama Notları
- Ulaşım ve transfer dahil değildir; servis veya uçak organizasyonu ayrıca eklenebilir.
- Açık hava oyunları için bahar ve erken sonbahar en rahat dönemlerdir; kötü havada salon içi alternatifler kullanılır.
- Karma takımların dengeli kurulması için departman dağılımı önceden paylaşılmalıdır.
- Alkollü içecekler ve programda olmayan masaj gibi aktiviteler ek hizmettir.
Ek Hizmetler
Kurumsal Uygunluk
-
Uygun Ekip Büyüklüğü8-35 kişilik departman ve proje ekipleri
-
SegmentPremium
-
Ekstra ÖzelliklerYerel ekonomi, Düşük karbon, Az atık, Erişilebilir
Dahil Olan Hizmetler / Dahil Olmayan Hizmetler
- Belirlenen kamp lokasyonunda konaklama (oda tipi şirket tercihine göre)
- Programda belirtilen tüm öğünler (kahvaltı, öğle yemeği, akşam yemeği, ara öğünler)
- Profesyonel ekip koçu ve iletişim uzmanı hizmeti
- Deneyimsel aktivite ve simülasyon malzemeleri
- Takım oyunları ve turnuva organizasyonu (malzemeler dahil)
- Atölye malzemeleri ve dokümanları
- Toplantı salonları ve ekipmanları (projeksiyon, ses sistemi, flip chart)
- Kurumsal organizasyon planlama ve 7/24 destek
- Gruba özel program tasarımı
- Açılış ve kapanış seremonileri
- Şehirlerarası veya şehir içi ulaşım / transfer (opsiyonel eklenebilir)
- Alkollü içecekler (ek hizmet)
- Kişisel harcamalar
- Seyahat sigortası (önerilir, ek hizmet)
- Programda belirtilmeyen ekstra aktiviteler (masaj, özel spor hocaları vb.)
Tur Görselleri
Tur & Etkinlik Planı
Sıkça Sorulan Sorular
Türkiye genelinde her ilde (Bolu, Abant, Sapanca, İstanbul, Muğla, Antalya, Ayvalık, Erzurum, Trabzon, Nevşehir, Çeşme, Bodrum, Marmaris vb.) ve yurtdışında talep edilen herhangi bir ülkede yapılabilir. Lokasyon, şirketin bütçesi, süresi ve hedeflerine göre belirlenir.
Kampın temel hedefi, farklı departmanlardaki çalışanlar arasındaki iletişim engellerini kaldırmak, silo zihniyetini kırmak, karşılıklı anlayışı ve güveni geliştirmek, ortak hedefler doğrultusunda iş birliğini artırmaktır.
Şirketin yapısına göre değişmekle birlikte, tipik olarak satış, pazarlama, AR-GE, üretim, finans, insan kaynakları, lojistik, IT, müşteri hizmetleri gibi departmanlardan temsilciler katılır. Her departmandan 2-5 kişi önerilir.
Standart program 3 veya 4 gün 2-3 gece olarak planlanır. Yoğun bir program için 2 gün 1 gece, daha kapsamlı ve dinlenmeli bir kamp için 5 gün 4 gece de yapılabilir. Tamamen şirketin ihtiyacına göre belirlenir.
Program, teorik bilgilerin deneyimsel öğrenme ile pekiştirildiği dengeli bir yapıya sahiptir. Yaklaşık %30 teorik, %40 deneyimsel/oyun, %30 sosyal ve bağ kurma aktiviteleri şeklindedir.
Fiyat; seçilen lokasyon (Türkiye/yurtdışı), konaklama tipi, süre, katılımcı sayısı, aktivite çeşitleri, koçluk seansları, ulaşım dahil mi değil mi gibi faktörlere göre değişir. Şirketin bütçe ve beklentilerine uygun özel teklif sunulur.
Kamp sonunda eylem planı oturumu yapılır, departmanlar arası iletişimi iyileştirmek için somut adımlar belirlenir. Ayrıca ek hizmet olarak kamp sonrası takip raporu ve online koçluk seansları da sunulmaktadır.
Evet, iletişim simülasyonları ve vaka çalışmaları sırasında gerçek iş süreçleri ele alınabilir. Ancak kampın temel amacı iş dışı ortamda bağ kurmak ve iletişim becerilerini geliştirmektir. Gereksiz yere yoğun iş konuşmaları yapılmaz.
